När vi blivit omnämda eller kommenterat:
NYHETER
Ibland skriver vi insändare, ibland snappar media upp vad vi uppmärksammat. Här försöker vi samla alla länkar till var vi blivit omnämnda och diskuterade. Längst ner på sidan kan ni även finna planerade möten eller evenemang som är öppna för alla medlemmar av NYKS. Du kan även anmäla dig till våra evenemang, kom ihåg att medlemskap krävs och att anmälan är bindande.
När vi blivit omnämda eller kommenterat:
NYHETER
Ibland skriver vi insändare, ibland snappar media upp vad vi uppmärksammat. Här försöker vi samla alla länkar till var vi blivit omnämnda och diskuterade. Längst ner på sidan kan ni även finna planerade möten eller evenemang som är öppna för alla medlemmar av NYKS. Du kan även anmäla dig till våra evenemang, kom ihåg att medlemskap krävs och att anmälan är bindande.
VARFÖR FINNS VI?
Men det var först efter att 16 jägmästarstudenter skrivet ett öppet brev till SLU och skogsbranschen som jämställdhetsarbetet i skogen sattes igång. Studenterna skrev det öppna brevet för att uppmärksamma att den machokultur, sexism, trakasserier och övergrepp som händer i skogen inte är en engångsföreteelse eller en generationsfråga.
Marsträffen 2019
Den 9 mars 2019 hölls en skogsträff i Umeå för att prata jämställdhet
Intiativtagarna till marsträffen var en blandning av kvinnor och icke-binära som ville skapa ett forum där kvinnor, icke-binära och män årligen kunde träffas och diskutera jämställdhetsarbetet i skogsbranschen, träffas och nätverka för att medvetandegöra varför vi måste fortsätta arbeta med jämställdhet. Marsträffen blev startskottet för Nätverket för yrkesverksamma kvinnor och icke-binära i skogsbranschen - NYKS då det i slutet av träffen beslutades att skapa en förening för fortsatt arbete med jämställdhet och ett forum för kvinnor och icke-binära.
NYKS bildas
Den 6 juni 2019 hölls NYKS första styrelsemöte - föreningen bildas
Det öppna brevet - från hashtag till handling
29 mars 2018 - 16 studenter skriver ett öppet brev
När #metoo kom var det tre initiativtagare och arrangörer som skapade skogsbranschens upprop #slutavverkat, Elin Olofsson och Matilda Hansson tillsammans med en anonym initiativtagare. Genom att berätta om sina historier och upplevelser synliggjorde kvinnor och icke-binära genom uppropet trakasserier, sexism och övergrepp som de har upplevt i skogsbranschen och markerade att nu räcker det.
#slutavverkat
17 december 2017 - Tre initiativtagare skapar ett skogligt #metooupprop
BAKGRUND
Syftet med den ideella föreningen NYKS är att öka kvinnors och icke-binäras inflytande i Skogsbranschen.
VÅR VISION
Nätverket för yrkesverksamma kvinnor och icke-binära, förkortat NYKS, bildas. Syftet med den ideella föreningen NYKS är att öka kvinnors och icke-binäras inflytande i skogsbranschen.
Nu
NYKS är en förening som genom vårt engagemang och
inflytande som påverkar skogsbranschen för en jämställd skogssektor.
Under våra flikar "Aktiviteter", "Press" och "Stötta oss" kan du se vad vår förening arbetar med för att:
-
Belysa/medvetandegöra rådande normer i skogssektorn
-
Ifrågasätta rådande normer i skogssektorn.
-
Kunskapsspridning inom de frågor NYKS arbetar för.
-
Tillämpa ett normkreativt och lösningsorienterat förhållningssätt. Med normkreativitet menar vi att utmana normer och våga agera på andra sätt än de invanda.
-
Vara en självklar aktör att kontakta i alla frågor kopplade till jämställdhet och inkludering.
STYRELSEN
